Beato chi ha i nonni

C'è un problema di conciliazione fra lavoro e gestione dei figli. Per chi non ha i nonni che vanno a prendere i figli da scuola e li scarrozzino in giro fra palestre e catechismo è impossibile che tutti e due i genitori possano lavorare a meno che abbiano redditi tali da pagare uno stipendio ad una babysitter. C'è un problema generale di organizzazione del lavoro. Allo stato attuale la flessibilità nel mondo del lavoro viene intesa solo come riduzione degli stipendi e aumento delle ore lavorate, ma mai come una diversa gestione della giornata lavorativa anche mediante telelavoro. Molte donne potrebbero svolgere un lavoro part time, ma sono bloccate dallo scarso uso di queste tipologie nelle aziende. A volte le aziende preferiscono una presenza continuativa in azienda anche prolungata senza che il lavoratore abbia qualcosa da fare, piuttosto che lasciarlo libero di tornare a casa. A questo si aggiunge a volte la difficoltà di raggiungere il posto di lavoro con un tempo di percorrenza di oltre un'ora che rende nei fatti un lavoro part time un full time. Un problema di non facile soluzione. Beato chi ha i nonni.